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遠達國際海南分公司組織召開2025年度第一季度青年骨干交流會
來源:譚榮 作者: 發(fā)布時間:2025年04月11日
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   為深入貫徹落實公司"明確坐標(biāo)、找準(zhǔn)對標(biāo)、列出清單、掛圖作戰(zhàn)"十六字工作方針,3月26日,海南分公司組織召開青年骨干專題交流會,區(qū)域青年骨干及項目負(fù)責(zé)人參加會議。

  會前,大家深入海南中心項目施工現(xiàn)場進行實地觀摩。在項目技術(shù)人員的專業(yè)講解下,大家重點考察超高層單元式幕墻安裝工藝,詳細了解從基準(zhǔn)點定位復(fù)核、預(yù)埋件檢查到單元板塊吊裝的全過程質(zhì)量控制要點,特別是對"等壓腔"排水系統(tǒng)的創(chuàng)新設(shè)計原理、層間防火封修構(gòu)造以及防雷接地等關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)進行深入交流。通過近距離觀察施工人員規(guī)范作業(yè)和安全防護措施落實情況,青年骨干們對項目質(zhì)量安全管理有了更直觀的認(rèn)識。 

  座談會上,青年骨干圍繞十六字方針的實踐應(yīng)用展開深入研討。在"明確坐標(biāo)"方面,提出要加強戰(zhàn)略對接,確保個人目標(biāo)與公司發(fā)展同頻共振;在"找準(zhǔn)對標(biāo)"方面,建議建立行業(yè)標(biāo)桿學(xué)習(xí)機制;在"列出清單"方面,強調(diào)要細化任務(wù)分解,實施動態(tài)管理;在"掛圖作戰(zhàn)"方面,提倡推行可視化管理和團隊協(xié)作機制。 

  此次交流會為青年骨干提供了學(xué)習(xí)交流的平臺,進一步深化了對公司發(fā)展理念的理解。與會人員表示,將把十六字方針切實轉(zhuǎn)化為工作實踐,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。 

 

 

 

 

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